Articol de GSP miercuri, 22 martie 10:05
În lumea întreaga un angajat care vine la serviciu beat sau sub influența drogurilor risca sancțiuni grave sau concedierea.
Numai în Columbia, mai nou, lucrurile stau altfel. Asta dupa ce legea muncii s-a schimbat și s-au scos paragrafele care interziceau acest lucru.
Curtea Constituțională din aceasta țară a decretat ca "nu tot timpul consumul de alcool sau droguri afecteaza calitatea muncii prestate".
Decizia Curții Constituționale din Columbia are la baza pasaje din Constituție conform cărora "toți cetățenii țării sunt egali în fața legii și toți au drepturi egale pe piața muncii".
