Articol de Sergiu Alexandru - Publicat miercuri, 30 octombrie 2024 16:47 / Actualizat miercuri, 30 octombrie 2024 18:17
Azi, în ziua în care Dinamo și FCSB se vor întâlni pe Arena Națională, în Cupa România, Ministerul Muncii a emis un comunicat în care anunța că a găsit o serie de ilegalități la cel mai mare stadion din țară.
Concret, pe 20 octombrie, cu 10 zile înainte de publicarea comunicatului, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București a efectuat, la solicitarea Jandarmeriei, un control. Acțiunea s-a desfășurat cu ocazia derby-ului Dinamo – FCSB, din campionat.
Nereguli masive găsite la Arena Națională: 610 angajați lucrau ilegal
Ca urmare a controlului s-a constatat că 610 persoane lucrau ilegal. E vorba de agenți de securitate și stewarzi. Concret, aceștia erau încadrați ca angajați cu normă parțială însă lucrau cu normă întreagă.
Astfel, compania a fost sancționată cu 200.000 de lei (40.000 de euro).
„Avem toleranță zero față de încălcarea legislației muncii care pune în pericol atât angajații, cât și activitățile economice desfășurate cu bună credință. Continuăm aceste verificări pentru a proteja drepturile tuturor lucrătorilor din România și a descuraja astfel de practici”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.
Comunicatul ITM după controlul de la Arena Națională
ITM București la Arena Națională: Peste 600 de lucrători prestau muncă fără forme legale
În data de 20 octombrie 2024, în urma unei solicitări din partea Jandarmeriei Române, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București a desfășurat o acțiune de control la Arena Națională, cu ocazia unui meci de fotbal.
În timpul controlului, s-a constatat că 610 angajați, în special agenți de securitate și stewarzi, au prestat activitate cu depășirea duratei timpului de lucru prevăzut în contractele individuale de muncă. Mai exact, angajații erau încadrați cu normă parțială, însă în realitate prestau activități aferente unei norme întregi. Societatea comercială, care are sediul în Constanța, a fost sancționată contravențional cu o amendă în cuantum de 200.000 lei, conform Codul Muncii.
„Avem toleranță zero față de încălcarea legislației muncii care pune în pericol atât angajații, cât și activitățile economice desfășurate cu bună credință. Continuăm aceste verificări pentru a proteja drepturile tuturor lucrătorilor din România și a descuraja astfel de practici”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.
- comunicat ITM
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
