Opinie Dan Udrea » Un mesaj pentru jucători: urmați exemplul lui Planic!

2020-06-25T09:42:50+03:00

"În Liga 1, dacă ai întârzieri de 3-4 luni, atunci înseamnă că ești cu salariul la zi. Ce trece peste acest termen se consideră că ai restanțe". Citatul îi aparține lui Petre Grigoraș. A fost rostit în urmă cu câțiva ani și avea darul de a prezenta o realitatea anormală în relația club-angajați. Situația se prezintă și acum la fel. Fotbaliștii care își cer drepturile salariale sunt considerați fără caracter, iar cei care acceptă să joace fără să vadă banii chiar și câte 5-6 luni sunt dați ca exemple de loialitate.

utilizator șters • 25 Iunie 2020, 15:44

M-am luat cu prostia fcsbista ajunsă deja proverbiala și am uitat esențialul: felicitari domnule Udrea pt articol!!! PS: nu am uitat nici ca dvs. erați singurul din “tripleta de aur” care argumentați de ce FC fcsb NU e Steaua! :-)))

gata_cu_fecesebeala • 25 Iunie 2020, 14:57

Victorie Dinamo si se cumintesc definitiv gigeii.

florar • 25 Iunie 2020, 14:52

,,cu bani și relații însă nimic nu e ... obligatoriu :-))) ),, Si daca aveai anumide deficiente....Lucru de care ma convingi mereu!

florar • 25 Iunie 2020, 14:32

ionmic_3captatoare----catalynn----timmtimm....Ce conturi mai ai?

ionmic_3captatoare • 25 Iunie 2020, 14:31

Postat de utilizator șters pe 25 Iunie 2020, 14:20

Acum pe bune, tu crezi ca la florăriile de ghereta e cu “contract de munca”!? Când aud ca vine ANAF sau alte controale bagă repede florile in dugheana, încuie și fug ca potârnichile :-))))

spune-mi si mie esti cumva jurist cum sustine florarul ala cu tufanele?

ionmic_3captatoare • 25 Iunie 2020, 14:29

Postat de florar pe 25 Iunie 2020, 14:27

Intreaba-l!!! Sa vezi ce profesie spune ca are...

il intreb dar daca nu e jurist inchizi floraria si dispari definitiv de pe site?

florar • 25 Iunie 2020, 14:21

Postat de depeche pe 25 Iunie 2020, 14:14

Eu cred ca nu ai vazut un contract de munca in viata ta de spui astfel de aberatii. Cazul "Chelsea si Mutu" este si el in orice contract de munca unde se specfica faptul ca angajatul nu trebuie sa vina sub influenta drogurilor ori beat. In niciun contract de munca nu se specifica "daca sunt inuntatii sau sediul ia foc, se poate intrerupe contractul si angajatul se va trimite in somaj tehnic pana cand ne refacem sediul". Un contract are la baza urmatoarele: salariul, bonusurile, zilele de concediu drepturi si obligativitati ale partilor, rules of conduct si alte adendumuri HR daca este cazul. Niciun contract nu contine cazuri de forta majora sau posibilitati in cazul in care statul intervine.

Eu am semnat contract de munca in care erau trecute obligatiile angajatorului dar si obligatiile mele ca angajat .De fapt tu ai scris,, angajatul nu trebuie sa vina ,,...Eu spun ca orice contract este facut de o societate pentru a sprijini activitatea ...Altfel revin....Oricine se inregistreaza cu n contracte fictive si societatea tot timpul ar fi pe minus deci nu ar plati impozite...Cazul Ponta-Sova de aici izvoreste...Procurorii au spus ca Sova il platea pe Ponta si asta nu a facut nimic pentru banuti....Ar fi fost frauda,spalare de bani...

ionmic_3captatoare • 25 Iunie 2020, 14:19

Postat de utilizator șters pe 25 Iunie 2020, 14:17

Iar a apărut “fcsbistul de mic”, prost grămada care habar n-are de lucruri elementare din istoria Stelei (pt el generalul Mihail Lascăr este un PENAL care in 2003 a tăcut complice! :-)))) Așa ceva!? :-))) ), care se mira ca nu e respectat de nimeni! Ba tantalaule, respectul se câștiga, iar când ești in halul asta de prost nu are cum sa te respecte cineva. Uita-te la randoom cât este de “respectat”, ăla ca și tine debitează numai și numai prostii :-))))

nu uita de ala de sub tine.

ionmic_3captatoare • 25 Iunie 2020, 14:18

Postat de depeche pe 25 Iunie 2020, 14:14

Eu cred ca nu ai vazut un contract de munca in viata ta de spui astfel de aberatii. Cazul "Chelsea si Mutu" este si el in orice contract de munca unde se specfica faptul ca angajatul nu trebuie sa vina sub influenta drogurilor ori beat. In niciun contract de munca nu se specifica "daca sunt inuntatii sau sediul ia foc, se poate intrerupe contractul si angajatul se va trimite in somaj tehnic pana cand ne refacem sediul". Un contract are la baza urmatoarele: salariul, bonusurile, zilele de concediu drepturi si obligativitati ale partilor, rules of conduct si alte adendumuri HR daca este cazul. Niciun contract nu contine cazuri de forta majora sau posibilitati in cazul in care statul intervine.

el stie de zambile si tufanele.

bridges • 25 Iunie 2020, 14:11

Postat de carol_k pe 25 Iunie 2020, 13:39

Mai copii, mai fotbalistilor de 50-100 de milioane, nu va luati dupa Planici, e un egoist, se gandeste doar la cariera lui, ce daca are 28 de ani, sa stea acolo la nea Gigi, sa-l faca si mai milionar decat este. Este ca n-ati avut de lucru sa veniti la nea Gigete? Acum stati si asteptati. Daca plecai de la Viitorul pe 3-4 milioane direct afara si iti dadeau 40.000 pe luna oricum erai mai castigat, acum erai deja luat de o echipa cu nume si palmares iar salariul ti se dubla. Plus ca aveai un CV ca lumea. Asa daca stai la nea Gigi, la FCSB, nici macar Steaua, o sa ai un CV de tot rasul, nu cupe europene, nu trofee prin Romania, inseamna ca esti cam mediocru, tu ce zici? Si uite asa o sa faci 25 de ani si-o sa te bucuri daca se indura vreun antrenor sa te ia cu el in Golf. Acrit de fotbal, de viata, de nea Gigi, de Romania in general. La varsta aia oricum nu-ti mai scoti paguba produsa de faptul sa foarte tanar fiind te-ai repezit sa te duci la nea Gigi. La ora aia el va uita deja si cum te cheama, are treaba, niste sute de milioane de bagat in combinatii cu terenuri.

Lasa-i sa viseze ca vor pleca vreodata pe un salariu mare.

Opinie Dan Udrea » Un mesaj pentru jucători: urmați exemplul lui Planic! « Înapoi la articol