Caz fără precedent: jucătoarea gravidă a câștigat la TAS! » Decizia contra clubului care a dat-o afară ilegal

Aceasta este o premieră în lumea fotbalului: în conflictul de muncă dintre Maja Gothberg (28 de ani) și Lazio, instanța elvețiană a stabilit că clubul roman nu avea dreptul să rezilieze contractul mijlocașei cât timp aceasta era însărcinată. Decizia ar putea schimba multe lucruri pentru jucătoarele ce așteaptă un copil.

Potrivit agenției DPA, Tribunalul de Arbitraj Sportiv a creat un precedent legal privind modul în care cluburile ar trebui să trateze fotbalistele însărcinate, conform reglementărilor FIFA privind maternitatea.

The Court of Arbitration for Sport (CAS) has ruled in favour of a Swedish women’s footballer in a landmark maternity case that could shape how pregnancy protections are applied across professional football in future.

The case, in which Maja Gothberg was successful against her… pic.twitter.com/RX22XMjk1f

— FIFPRO (@FIFPRO) June 24, 2026

Asociația jucătorilor FIFPRO susține că acest caz poate avea consecințe semnificative în fotbalul profesionist. „Nu a fost niciodată doar despre fotbal. A fost despre a fi tratată corect și cu respect într-un moment important al vieții mele”, a declarat Göthberg într-un comunicat FIFPRO.

TAS: „Motivul decisiv pentru încetarea ilegală a contractului de muncă de către Lazio a fost sarcina Majei Göthberg”

„Decizia transmite mesajul că sarcina n-ar trebui niciodată considerată o problemă sau un motiv pentru a refuza oportunități de muncă unei jucătoare”.

Göthberg a jucat pentru Lazio în sezonul 2023-2024 și a ajutat echipa să promoveze în Serie A. Povestea a început în vara lui 2024, când cele două părți discutau o prelungire a contractului jucătoarei suedeze.

Nu a fost semnat oficial niciun contract, dar clubul și jucătoarea au convenit asupra principalelor elemente ale noului acord. Maja Gothberg a descoperit apoi că este însărcinată cu puțin timp înainte de finalizarea contractului. A decis să fie transparentă cu clubul ei, ceea ce a declanșat conflictul. Ea și a inițiat demersuri legale în acest sens.

Lazio a insistat că n-a fost încheiat niciun acord. Cu toate acestea, TAS a decis că relația de muncă exista deja, deși actele nu fuseseră semnate. „Motivul decisiv pentru încetarea ilegală a contractului de muncă a fost sarcina lui Göthberg”, a argumentat Tribunalul din Lausanne.

Existența mesajelor Whatsapp, care dovedesc existența unui acord contractual și faptul că Lazio era la curent cu sarcina lui Göthberg, lucru pe care clubul l-a negat inițial, a jucat un rol central în decizia finală a TAS
- L'Equipe, cotidian francez

Maja Göthberg va fi despăgubită de Lazio după ce TAS a decis că a fost dată afară, deși era gravidă

FIFPRO: „Acest caz dovedește că reglementările FIFA privind maternitatea nu sunt doar simple vorbe pe hârtie”

În plus, decizia TAS a creat și un precedent în ceea ce privește confidențialitatea informațiilor medicale legate de sarcină. „Acest caz demonstrează că reglementările FIFA privind maternitatea nu-s doar vorbe pe hârtie, oferind jucătoarelor o protecție reală”, a spus Alexandra Gomez Bruinewoud de la FIFPRO.

Lazio a fost condamnată să plătească compensații financiare către Gothberg, suma nefiind dezvăluită. TAS a mai stabilit că semnarea unui contract nu era obligatorie pentru a asigura securitatea angajării unui jucător.

„Lazio a dezvăluit și sarcina suedezei fără acordul ei, o încălcare a vieții private care a lucrat în favoarea ei”, a conchis Alexandra Gomez Bruinewoud.