Articol de Aurelian Botezatu - Publicat vineri, 21 noiembrie 2025 15:41 / Actualizat vineri, 21 noiembrie 2025 16:04
Cluburile din Premier League au aprobat vineri introducerea plafonului salarial (SCR) și a legii sustenabilității pe termen scurt și lung (SSR) începând cu sezonul 2026-2027, dar au respins plafonul de cheltuieli (TBA).
Limitarea plafonului salarial presupune ca cluburile să poată cheltui doar 85% din veniturile lor pe salarii și comisioane pentru agenți, în timp ce SSR (Sistemul de Sustenabilitate și Reziliență) măsoară capacitatea cluburilor de a-și îndeplini angajamentele financiare pe termen scurt și lung.
„Noul plafon salarial are scopul de a promova egalitatea de șanse pentru cluburile care aspiră la succes și apropie sistemul financiar al Premier League de plafonul salarial existent al UEFA , care funcționează la 70%”, a declarat Premier League într-un comunicat.
În favoarea unui „plafon de cheltuieli” au fost doar 7 cluburi din 20
În schimb, TBA (plafonul de cheltuieli) nu a primit suficient sprijin pentru a fi adoptat. A primit 7 voturi „pentru”, din 20, și era nevoie de 14 ca să treacă. Acesta stipulează că cluburile pot cheltui pentru loturile lor doar de cinci ori suma câștigată de echipa de pe ultimul loc din drepturi TV și premii în bani.
Pe baza sezonului 2023-2024, ultimul pentru care sunt disponibile cifre exacte, aceasta ar însemna că cluburile pot cheltui doar 550 de milioane de lire sterline (630 de milioane de euro).
Dacă cluburile s-au „aranjat”, jucătorii sunt furioși din cauza introducerii plafonului salarial. Mai multe entități și-au ridicat deja vocile pentru a amenința cu procese dacă noua măsură va fi pusă în aplicare.
Maheta Molango, președintele Sindicatului Fotbaliștilor Profesioniști: „Nu poți limita capacitatea cuiva de a-și câștiga existența”
Sindicatul Fotbaliștilor Profesioniști (PFA) a confirmat în urmă cu câteva zile că va sesiza instanța cu privire la această propunere dacă Premier League nu ia în considerare opinia jucătorilor atunci când limitează potențialul lor de câștig.
„Avem tendința în fotbal să credem că suntem deasupra legii, dar fotbalul nu este în această poziție, iar realitatea este că nu poți limita capacitatea cuiva de a-și câștiga existența”, a declarat Maheta Molango, președintele PFA.
„Liga știe că unele cluburi vor aduce această măsură în instanță, iar în această situație, singurii care câștigă sunt avocații. Există modalități de a ajunge la acorduri privind sustenabilitatea financiară , dar acest lucru nu poate fi impus unilateral. Acest lucru trebuie negociat cu persoanele potrivite și există anumite mecanisme care trebuie respectate”, a mai spus acesta.
Casele de avocatură amenință cu procese
Altfel, trei dintre cele mai mari agenții de avocatură din Regatul Unit, CAA Base, Stellar și Wasserman, s-au adresat departamentului juridic al premierului Regatului Unit pentru a semnala faptul că nu au fost consultate cu privire la introducerea plafonului salarial.
Potrivit avocaților, implementarea acestei noi reglementări ar încălca legislația britanică privind concurența și ar constitui „un abuz de putere al Ligii”, precum și o „limitare artificială a capacității de cheltuieli” a cluburilor și o „restricționare ilegală a comerțului”. Aceștia intenționează să întreprindă acțiuni în justiție.
Ai o informație? Scrie-ne pe [email protected]! Gazeta își protejează întotdeauna sursele.
