Articol de Cosmin Nistor - Publicat miercuri, 21 ianuarie 2026 21:26 / Actualizat miercuri, 21 ianuarie 2026 21:26
Viitorul lui Ousmane Dembele (28 de ani) la Paris Saint-Germain intră sub semnul întrebării, în ciuda statutului uriaș pe care atacantul francez l-a căpătat în ultimele sezoane. Președintele clubului parizian, Nasser Al-Khelaifi, a transmis un mesaj ferm, care sună ca un avertisment clar pentru starul echipei: „la PSG, nimeni nu este mai important decât clubul.”
Deși contractul lui Dembele expiră abia în iunie 2028, conducerea campioanei Franței a demarat deja discuțiile pentru prelungirea și revizuirea înțelegerii. Negocierile sunt însă departe de un acord, în special din cauza pretențiilor financiare ale internaționalului francez, actual câștigător al Balonului de Aur.
Pretenții uriașe, reacție dură a președintelui: „Toată lumea știe asta”
Potrivit presei din Franța, Dembele ar solicita un salariu de aproximativ 60 de milioane de euro pe sezon, o sumă considerată excesivă de oficialii PSG. În acest context, Al-Khelaïfi a intervenit public, într-o declarație acordată Canal+:
„Avem un plafon salarial. Nimeni nu este mai presus de club. Toată lumea știe asta și trebuie să respecte. Nu cu orice preț.”
În același timp, șeful PSG a ținut să sublinieze relația excelentă pe care o are cu jucătorul:
„Ousmane este o legendă a clubului. Îl ador ca jucător și ca persoană. Este cineva extraordinar.”
Strategia PSG: fără salarii mari
Conform L’Équipe, francezul insistă de luni bune pentru o majorare substanțială a salariului, imediat după câștigarea Balonului de Aur. Totuși, nici directorul sportiv Luis Campos, nici acționarii qatarezi nu sunt dispuși să accepte aceste condiții.
PSG intenționează să aplice aceeași politică folosită recent în alte prelungiri de contract:
salariu fix controlat
bonusuri consistente legate de performanțe, meciuri jucate și obiective atinse
Clubul refuză contractele cu venituri nelimitate, pentru a nu destabiliza structura salarială, mai notează sursa citată.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
