Comentarii (1)
moise
moise  •  15 Iulie 2026, 22:18

Pentru rezultate maxime nu e obligatoriu "să faci așa că așa fac toți". Evident că există particularități in fiecare tara. Nu modelul de organizare e esențial ci alegerea celui mai potrivit cadru pentru cele mai bune performante. Nu orice prietenie e vinovată din start, nu orice relație personală transformată într-o relație profesională este nepotism. După cum pomul se judecă după roade tot așa și omul după rezultate. Deocamdată poate ar fi firesc să acordăm noului board credit. Când rezultatele, și strategia, se vor dovedi slabe, atunci va fi loc de critica. Dacă se poate, constructivă.

Comentează