Articol de GSP - Publicat luni, 18 noiembrie 2024 16:28 / Actualizat luni, 18 noiembrie 2024 17:29
În timpul unui live stream recent, Aaron Keller, directorul Overwatch 2, a declarat clar că își dorește să schimbe fundamental jocul pentru a-l salva.
Aaron Keller a explicat pe Twitch că intenționează să transforme jocul astfel încât să aibă o „profunzime strategică” mai mare. Echipa efectuează în prezent o serie de teste pentru a determina cum să realizeze acest lucru.
Viitorul Overwatch
Potrivit lui Keller, obiectivul principal este ca jocul să devină un titlu „serios competitiv”:
„Investim mult timp discutând și gândindu-ne la joc în acest mod. Asta nu înseamnă că nu poate exista mai multă profunzime strategică într-un meci Overwatch. Multe aspecte din Overwatch țin de tactică, de ce se întâmplă în acel moment, de gameplay și de felul în care echipa ta operează.”
Explicând dorința de a introduce mai multă profunzime strategică, Keller a spus:
„Poți lua câteva decizii mai mari, cum ar fi ce erou să alegi, dar nu sunt multe alegeri care se întâmplă de-a lungul unui meci, în afară de luptele de echipă. Ne-ar plăcea să introducem mai multe astfel de elemente. Am vrea ca jucătorii să simtă că există o poveste mai complexă într-un meci și să aibă diferite aspecte la care să se aștepte pe parcursul unui meci.”
Schimbări viitoare pentru Overwatch 2
Keller a subliniat că „doar adăugarea de hărți și eroi noi” nu va atinge obiectivele stabilite de echipă și funcționează doar pe termen scurt. Deși jucătorii ar putea descoperi un erou principal nou, acest lucru nu poate „schimba fundamental ce este Overwatch”.
În opinia lui, echipa Overwatch a fost prea precaută când a venit vorba de sisteme și modificări, dar jucătorii ar trebui să se aștepte la schimbări și actualizări mai impactante în viitor.
Deocamdată, nu există un interval de timp pentru aceste schimbări, iar jucătorii nu au avut încă ocazia să testeze revenirea la formatul 6v6 – astfel că doar timpul va spune cum va evolua Overwatch.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
