Ce înseamnă statutul de tânăr NEET și de ce contează să ceri ajutor

O soluție concretă, disponibilă chiar acum, este Proiect4Future – TINERI PREGĂTIȚI PENTRU VIITOR, proiect cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (cod proiect: 337374). Informațiile complete despre criteriile de eligibilitate și formularul de înscriere se găsesc la https://proiect4future.ro/inscriere-in-grupul-tinta/.

Concret, prin acest program sunt sprijiniți 280 de tineri sub 30 de ani cu domiciliul sau reședința în județul Teleorman, dintre care cel puțin 113 au statut de tineri NEET și cel puțin 43 aparțin minorității rome. Sprijinul este integral gratuit și acoperă informare, consiliere profesională, formare profesională continuă și mediere pe piața muncii, pe o perioadă de implementare de 36 de luni.

Statisticile arată an de an aceeași realitate: sute de mii de tineri din România nu sunt nici la muncă, nici la școală, nici într-un program de formare. Specialiștii îi numesc tineri NEET, o categorie care ascunde de fapt povești foarte diferite — de la absolvenți fără experiență, până la tineri care au renunțat la școală prea devreme sau care trăiesc în zone rurale fără acces facil la informații despre piața muncii.

A fi inactiv profesional nu înseamnă lene sau lipsă de ambiție, așa cum se crede adesea. De cele mai multe ori, este vorba despre lipsa unei direcții clare, despre un prim eșec care descurajează, sau pur și simplu despre faptul că nimeni nu a explicat pas cu pas ce opțiuni există. Fără o îndrumare potrivită, perioada de inactivitate se poate prelungi de la câteva luni la câțiva ani.

Garanția pentru Tineret este un principiu la nivel european potrivit căruia orice tânăr ar trebui să primească o ofertă de bună calitate de angajare, educație continuă, ucenicie sau stagiu în termen scurt de la momentul în care devine șomer sau părăsește sistemul de educație. În practică, acest principiu se traduce prin programe locale, adaptate realității fiecărui județ.

Județul Teleorman se confruntă, ca multe alte regiuni mai puțin dezvoltate din România, cu o rată ridicată a inactivității în rândul tinerilor sub 30 de ani. Distanțele mari până la centrele urbane, oferta limitată de locuri de muncă și lipsa unor servicii de consiliere accesibile contribuie la menținerea acestei situații de la o generație la alta.

Ieșirea din perioada de inactivitate nu se întâmplă de la sine. Are nevoie, aproape întotdeauna, de un punct de plecare concret: o discuție cu un consilier, o informație corectă despre opțiunile disponibile sau un prim pas administrativ, cum ar fi înscrierea într-un program dedicat. Fără acest declanșator, situația tinde să se perpetueze.

Printre meseriile pentru care se pot obține calificări profesionale în cadrul proiectului se numără lucrător calificat în culturi de câmp și legumicultură, confecționer asamblor articole textile, lucrător comercial și operator introducere, validare și prelucrare a datelor — domenii alese pentru cererea reală pe care o au pe piața muncii locală din Teleorman.

Proiectul urmărește, pe toată durata sa de implementare, respectarea principiilor orizontale impuse prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027: egalitatea de șanse și de gen, nediscriminarea, incluziunea persoanelor din grupuri vulnerabile și protecția mediului înconjurător, inclusiv prin respectarea principiului de a nu prejudicia semnificativ obiectivele de mediu. Aceste principii nu sunt doar cerințe administrative, ci se reflectă direct în modul în care sunt organizate sesiunile de informare, consiliere, formare și mediere destinate tinerilor din Teleorman.

Nu este nevoie să ai deja un plan clar pentru a face primul pas. Accesează https://proiect4future.ro/inscriere-in-grupul-tinta/ , completează formularul de înscriere și lasă echipa proiectului să te ghideze mai departe.

Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.