Comentarii (12)
Tamango1984
Tamango1984  •  04 Mai 2026, 19:26
Postat de istet10. pe 27 Aprilie 2026, 19:00

Eu pricep. Tu nu pricepi si ai si memoria slaba. Ai uitat ca ai raspuns la intebarea: " Ii reziliezi contractul pt ca e bolnav?" astfel: "Da, și în felul ăsta îi salvezi viața. " ? De aici a inceput discutia. Acum vorbesti de angajare. Alta ciorba.

Eu vorbeam despre faptul că ar trebui să li se ceară și antrenorilor vizita medicală.

istet10.
istet10.  •  27 Aprilie 2026, 19:00
Postat de Tamango1984 pe 26 Aprilie 2026, 23:28

Ce nu pricepi: un fotbalist, dacă nu trece vizita medicală, nu semnează contract cu o echipă. Dacă are contract, e plătit chiar dacă e inapt, dar cu altă echipă nu semnează și nici nu are drept de joc dacă pică vizita medicală. La fel și cu antrenorii: să nu fie angajați dacă pică vizita medicală.

Eu pricep. Tu nu pricepi si ai si memoria slaba. Ai uitat ca ai raspuns la intebarea: " Ii reziliezi contractul pt ca e bolnav?" astfel: "Da, și în felul ăsta îi salvezi viața. " ? De aici a inceput discutia. Acum vorbesti de angajare. Alta ciorba.

Tamango1984
Tamango1984  •  26 Aprilie 2026, 23:28
Postat de istet10. pe 22 Aprilie 2026, 10:04

Daca ai, atunci ai de calitate discutabila. Daca nu cunosti legile, de ce comentezi? Sa demonstrezi ca esti ignoranta? Potrivit carei legi ii poti rezilia contractul? Taica, la fotbalisti astfel de situatii sunt stipulate in contract. Nici un fotbalist nu accepta sa fie concedita daca devine inapt temporar sau permanent. Ai uitat cazurile Stan sau Pantiru de la FCSB ? Au plecat cand li s-au terminat contractele. Nu exista "adeverinta medicala". Exista o fisa pe care sunt trecute riscurile si contralele medicale aferente. La final medicul de medicina muncii stabileste daca este apt pt activitatea respectiva au apt cu limitari sau conditionari. Potrivit carei legi nu poti angaja sau refuza angajarea unui hipertensiv ca antrenor? Vorbesti sa te af;i in treaba. In UE asa ceva nu e posibil. Pune mana pe carte.

Ce nu pricepi: un fotbalist, dacă nu trece vizita medicală, nu semnează contract cu o echipă. Dacă are contract, e plătit chiar dacă e inapt, dar cu altă echipă nu semnează și nici nu are drept de joc dacă pică vizita medicală. La fel și cu antrenorii: să nu fie angajați dacă pică vizita medicală.

istet10.
istet10.  •  22 Aprilie 2026, 10:04
Postat de Tamango1984 pe 22 Aprilie 2026, 09:28

Am foarte multă carte, am absolvit și o facultate, dar nu prea cunosc legile din România, eu fiind mai tot timpul plecat din 2013. La fotbaliști se poate rezilia contractul dacă nu trec vizita medicală. Și poți refuza angajarea dacă un antrenor este hipertensiv sau cardiac la fel cum poți refuza semnarea unui contract cu un fotbalist care nu a trecut vizita medicală. La fel cum se poate refuza angajarea unui om care nu are adeverință medicală pe care scrie "apt de muncă".

Daca ai, atunci ai de calitate discutabila. Daca nu cunosti legile, de ce comentezi? Sa demonstrezi ca esti ignoranta? Potrivit carei legi ii poti rezilia contractul? Taica, la fotbalisti astfel de situatii sunt stipulate in contract. Nici un fotbalist nu accepta sa fie concedita daca devine inapt temporar sau permanent. Ai uitat cazurile Stan sau Pantiru de la FCSB ? Au plecat cand li s-au terminat contractele. Nu exista "adeverinta medicala". Exista o fisa pe care sunt trecute riscurile si contralele medicale aferente. La final medicul de medicina muncii stabileste daca este apt pt activitatea respectiva au apt cu limitari sau conditionari. Potrivit carei legi nu poti angaja sau refuza angajarea unui hipertensiv ca antrenor? Vorbesti sa te af;i in treaba. In UE asa ceva nu e posibil. Pune mana pe carte.

Tamango1984
Tamango1984  •  22 Aprilie 2026, 09:28
Postat de istet10. pe 21 Aprilie 2026, 18:45

Este lucru clar ca prea mulrta carte nu ai. Poate sa nu-l angajeze doar daca problemele de sanatate il fac incompatibil cu functia respectiva. Spre exemplu nu poti refuza angajarea daca este hipertensiv sau cardiac. Exemplu cu soferul orb e prost ales. Daca orbeste , inseamna invaliditate, deci pote exista pensionare medicala. Dar contractul nu-l va rezilia angajatorul. Contractul va fi intrerupt in urma pensionarii. Sa zicem ca nu e vorba de o invaliditate, dar nu va mai putea conduce. Atunci angajatorul trebuie sa-i gaseasca un alt loc de munca. Nu-l poate concedia pt acest motiv. Poate sa-l concedieze doar daca desfiinteaza postul pe care nu-l mai poate reiifiinta mai devreme de 12 lun i(parca, nu mai tin minte sigur).

Am foarte multă carte, am absolvit și o facultate, dar nu prea cunosc legile din România, eu fiind mai tot timpul plecat din 2013. La fotbaliști se poate rezilia contractul dacă nu trec vizita medicală. Și poți refuza angajarea dacă un antrenor este hipertensiv sau cardiac la fel cum poți refuza semnarea unui contract cu un fotbalist care nu a trecut vizita medicală. La fel cum se poate refuza angajarea unui om care nu are adeverință medicală pe care scrie "apt de muncă".

istet10.
istet10.  •  21 Aprilie 2026, 18:45
Postat de Tamango1984 pe 21 Aprilie 2026, 17:44

Dar ar putea să nu-i angajeze pe antrenori dacă au probleme de sănătate. Iar pe cei care au început deja contractul, ar putea să îi bage în concediu medical sau să-i pensioneze pe caz de boală. Dacă un șofer orbește, nu i se reziliază contractul pe motiv că nu mai are voie să conducă?

Este lucru clar ca prea mulrta carte nu ai. Poate sa nu-l angajeze doar daca problemele de sanatate il fac incompatibil cu functia respectiva. Spre exemplu nu poti refuza angajarea daca este hipertensiv sau cardiac. Exemplu cu soferul orb e prost ales. Daca orbeste , inseamna invaliditate, deci pote exista pensionare medicala. Dar contractul nu-l va rezilia angajatorul. Contractul va fi intrerupt in urma pensionarii. Sa zicem ca nu e vorba de o invaliditate, dar nu va mai putea conduce. Atunci angajatorul trebuie sa-i gaseasca un alt loc de munca. Nu-l poate concedia pt acest motiv. Poate sa-l concedieze doar daca desfiinteaza postul pe care nu-l mai poate reiifiinta mai devreme de 12 lun i(parca, nu mai tin minte sigur).

Tamango1984
Tamango1984  •  21 Aprilie 2026, 17:44
Postat de istet10. pe 20 Aprilie 2026, 21:51

Tu intelegi actele normative? Cand un lucrator sau o persoana aflata sub un contract pt prestarea unei activitati se afla in imposibilitatea de a munci din motive medicale, se gaseste in concediu medical pana la restabilirea capacitatii de munca. Daca nu isi revine intra in "pensionare pe caz de boala" cum se stie in popor. Unilateral nu-i poti rezilia contractul. AR FI ABUZ!

Dar ar putea să nu-i angajeze pe antrenori dacă au probleme de sănătate. Iar pe cei care au început deja contractul, ar putea să îi bage în concediu medical sau să-i pensioneze pe caz de boală. Dacă un șofer orbește, nu i se reziliază contractul pe motiv că nu mai are voie să conducă?

istet10.
istet10.  •  20 Aprilie 2026, 21:51
Postat de Tamango1984 pe 20 Aprilie 2026, 15:30

Da, și în felul ăsta îi salvezi viața. De ce li se cere jucătorilor să facă vizita medicală?

Tu intelegi actele normative? Cand un lucrator sau o persoana aflata sub un contract pt prestarea unei activitati se afla in imposibilitatea de a munci din motive medicale, se gaseste in concediu medical pana la restabilirea capacitatii de munca. Daca nu isi revine intra in "pensionare pe caz de boala" cum se stie in popor. Unilateral nu-i poti rezilia contractul. AR FI ABUZ!

Tamango1984
Tamango1984  •  20 Aprilie 2026, 15:30
Postat de istet10. pe 18 Aprilie 2026, 23:14

Si la ce ajuta? Ii reziliezi contractul pt ca e bolnav?

Da, și în felul ăsta îi salvezi viața. De ce li se cere jucătorilor să facă vizita medicală?

istet10.
istet10.  •  18 Aprilie 2026, 23:14
Postat de Tamango1984 pe 18 Aprilie 2026, 17:52

Cred că ar trebui să facă vizita medicală toți antrenorii de peste 60 ani. După incidentul cu Lucescu, FRF ar trebui să sufle și în înghețată.

Si la ce ajuta? Ii reziliezi contractul pt ca e bolnav?

  • 1
  • 2
Comentează