Alte știri din fotbal
Echipa de start, confirmată » Mii de oameni au pătruns deja în stadion! Toate imaginile și informațiile de la reporterii GSP
59
Scorul exact dat de Adrian Mutu cu două ore înaintea fluierului de start: „Sunt aici!”
0
„Zidul galben” a ocupat Piața Taksim din Istanbul, cu Budescu „șef de galerie”: „Ce echipă avem, ne face să bem!”
0
Cum a arătat România la precedentul baraj pentru Cupa Mondială
2
Știri din fotbal internațional
Semifinalele barajului de calificare la Campionatul Mondial » Slovacia - Kosovo, meciul care ne interesează cel mai mult
0
De Bruyne, totul se decide la vară » Saudi Pro League și MLS îl curtează
0
Decizie incredibilă într-un campionat de top din Europa » Meciul de titlu a fost amânat
0
Fiul lui Iker Casillas îi calcă pe urme tatălui și deja strălucește în poartă
0
Lifestyle
Rivalul chinezesc pentru Tesla, surprins pe străzile din Europa! Peste 100.000 de rezervări în doar două săptămâni de la lansare
6
La 15 ani după dezastru, face scufundări an de an ca să își găsească soția! „I-am recuperat telefonul, am văzut ultimul SMS pe care voia să-l scrie”
10
Cine a fost, cu adevărat, Chuck Norris? 5 centuri negre, 35 de Dani: „A numărat până la infinit. De două ori”
21
„Mi-am zis: «Dacă te alege un fotbalist, înseamnă că ai ceva special»” » Influencerița devoratoare de jucători: „Mi-am mărit sânii pentru el”
11
O firmă mufată politic livrează mâncarea bolnavilor din Spitalul Județean ...
Libertatea
Aurul ascuns în Carpați: peste 2.000 de tone scoase în ultimele două ...
Adevărul
„Ioanițoaia al Turciei”, despre stilul lui Mircea Lucescu: „Am scris ceea ...
GSP SPECIAL
Dosarele X, varianta cu șină: primăria lui Robert Negoiță a trimis ...
Libertatea
Ba inteligentule! Tu nu esti coerent. Mai intai nu exista institutia "demisiei la zi". Este o chestie venita din mintea ta . Daca nu se respecta prevederi ale contractului individual de munca sau colectiv, daca e cazul, angajatul nu este obligat sa respecte termenul de preaviz. Asa zice CM. Dar daca citesti ordine ale ministrului muncii care reglementeaza domeniul vei observa, ca sunt niste conditii. Ce inseamna "neprimirea salariului"? Ca exista posbilitatea intarzierii. Daca angajatorul te notifica ca va intarzia plata drepturilor salariale sau le va onora partial, esti obligat sa respecti termenul de preaviz. Daca nu respecti , ti se desface contractul de munca pt motive imputabile tie. Contractele de munca , individuale sau partiale, contin de regula prevederi care reglementeaza situatiile de acest gen. Ca nu-s angajatorii asa fraieri.
Nu te supara. Iti scriu sa intelegi. Poate nu ai prins din prima ca erai orbit de furie. "Demisia la zi este cea în care nu se mai respectă termenul de preaviz. Cu titlu de excepție, salariatul nu este obligat să respecte termenul de preaviz în condițiile prevăzute de art. 81 alin. 7 din Codul Muncii, și anume, dacă angajatorul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin contractul individual de muncă. De exemplu, atunci cand nu-si primeste salariul." Citeste de mai multe ori, eventual. Noi iti acordam tot timpul din lume.
Ba ignorantule, tu pricepi ce citesti? Sau ce scri? Singur spui: daca angajatorul decide. Ba, ai branza la mansarda. N-ai lucrat tu cu asa ceva. De ce nu amintesti tu de alte acte normative de tanga mai mic care detaliaza spetele de acest gen? Vorbesti sa nu adormi.
Demisia la zi sau fara preaviz poate fi depusa doar in situatii exceptionale. Conform Codului Muncii, articolul 81, termenul de preaviz nu este obligatoriu daca angajatorul decide sa renunte la el sau daca nu isi respecta obligatiile contractuale. Fuguta inapoi la munca, branza se poate altera daca nu este supravegheata.
"Fara preaviz" nu inseamna demisia "la zi". Ignorantule.
Minti. Nu exista asa ceva. Citeste Codul muncii.
Habar nu ai ce vorbesti. Poti linistit sa-ti schimbi nicknameul ca nu te reprezinta. Exista demisie la zi. Mai ales in situatia in care nu ai fost platit. Mai documenteaza-te si apoi invata pe altii.
Pleci cum scrie in contract si actele normative ce reglementeaza domeniul. Chiar si lucratorii obisnuiti, nu pot parasi locul de munca fara preavizul legal chiar in situatia in care nu au fost platiti.
Daca nu sunt platit, plec de tot. Pentru ca pot. Nu toti suntem slugi.
Și tu pleci cu zilele de la job? Sau n-ai job?
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.