Alte știri din fotbal
Șumudică, strigăt împotriva rasismului în conferința de presă: „Opriți-vă! O să ajungem să ne băgăm cuțite în noi”
0
Nuno Campos, acid despre CFR-ul lui Șumudică: „S-au apărat cu toată echipa! Noi am fost ca Barcelona”
3
Șumudică a invocat „punguțele”, MM Stoica era în studio și i-a răspuns
2
Ce au spus jucătorii dinamoviști după revenirea cu CFR: „Trebuie să învățăm din greșeli”
0
Știri din fotbal internațional
Kylian Mbappe 100! » „Cine spune că nu avem calitate este un mincinos”
0
Ce i-a lipsit Barcelonei să câștige? » Hansi Flick a repetat obsesiv un cuvânt
0
Jose Mourinho, de nestăpânit după Barcelona - Real Madrid: „Am așteptat toată viața să fac asta!”
0
Titularul Barcelonei a explicat ce a mers prost în El Clasico: „Foarte lenți!”
0
Lifestyle
Surpriză de ziua fostului fotbalist din naționala României: „Știu că nici cu poza asta nu prea e de acord”
1
Mai multe stadioane emblematice ale lumii au fost abandonate! Motivele sunt diferite, iar imaginile de neratat
1
Supermodel după supermodel » Cel mai mare jucător din istoria fotbalului american are o nouă iubită
1
Cum au apărut Lionel Messi și soția Antonela la întâlnirea cu Prințesa Leonor » Sunt imaginile momentului
7
Lula da Silva câștigă un nou mandat istoric de președinte în Brazilia. ...
Libertatea
Alegeri marcate de violențe în Serbia. Observatorii electorali, atacați cu ...
Adevărul
Horațiu Moldovan, mesaj ferm înainte de FCSB - Rapid: „Titlul ajunge în ...
GSP SPECIAL
Au cumpărat o casă ieftină din China, dar după șase luni au regretat ...
Libertatea
Te inseli. Orice contract ce contine prevederi ce contrazic legile in vigoare e lovit de nulitate. Asta la modul general. Strict pe Codul Muncii exista o prevedere expresa (art. 11 din Cod) care interzice stabilirea prin contractul de munca a unor clauze contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative sau prin contractele colective de munca.
Un contract reprezinta o intelegere intre parti..daca ambele parti accepta unele clauze finaciare, aceastea se negociaza in prealabil si apoi se trec in contract...daca tu semnezi ca esti de acord sa fi penalizat cu 5 salarii daca vi baut la servici...e problema ta. Nu te obliga nimeni sa semnezi. peste tot se stabilesc target-uri, peste tot se dau teremene limita...nerespectarea lor se poate penaliza conform contractului INDIVIDUAL, care nu trebuie sa contraviona contractului COLECTIV...repet, depinde ce e scris in contract.
Nu stiu ce tip de contract exista intre jucator si club. Daca insa exista un contract de munca (si din perioada in care la ANAF era Bodu tin minte ca s-a insistat in directia asta) atunci niciun regulament intern nu poate trece peste Codul muncii. Mai mult, nici macar o alta reglementare de rang inferior (si, cu exceptia Constitutiei, toate reglementarile sunt de rang inferior unui Cod) nu poate contrazice prevederile acestuia. Dar e posibil sa fie si un alt tip de relatie contractuala intre Muniru si club inafara celei de munca, nu stiu. Pe de alta parte, sunt foarte multe firme in care se practica stilul acesta, cu "amenzi". Desi e ilegal.
Depinde si ce este stipulat in regulamentul de oridine interioara sau ce alte acte au fost semnate de catre cele doua parti implicate. Depinde, nu cred ca este vorba despre vreo neregula. Treaba asta este de mult aplicata de catre foarte multe cluburi din afara tarii sau chiar din Romania. Daca nu era ok, probabil existau autosesizari.
Din cate stiu eu, poate gresesc, fotbalistii au contracte de munca incheiate cu clubul. Ori in cazul acesta amenda aceea e ilegala pentru ca art. 249 din Codul Muncii interzice explicit amenzile disciplinare. Singurele sanctiuni cu consecinte pecuniare admise sunt scaderea salariului cu 5-10% pe 1-3 luni. Poate 10% din salariul pe 3 luni al lui Muniru face 40000. Oricum felul in care este judecat conflictul dintre cei doi poate fi studiu de caz si la CNCD.
Eu sper sa il ierte pe Muniru, din proprie experienta romanii sunt cam rasisti ...
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.