Articol de GSP - Publicat vineri, 11 martie 2022 15:58 / Actualizat vineri, 11 martie 2022 15:58
Deseori, situațiile provocatoare din viață unesc oamenii și creează noi prietenii. În același fel, și colaborarea optimă din cadrul unui colectiv contribuie la rezolvarea situațiilor dificile și a conflictelor. Acest aspect reprezintă un atu pentru compania din care face parte acea echipă și pentru afacerea în sine.
O firmă specializată în organizare teambuilding, așa cum este Brightway®, se poate ocupa de toate etapele necesare pentru ca membrii echipei tale să urmeze de la A la Z traseul aventurii, la finalul căruia grupul va fi mult mai consolidat.
Ești preocupat de conexiunea profesională dintre angajații tăi? Vrei să îi ajuți să atingă potențialul maxim într-un mediu de muncă prietenos și relaxat? Un teambuilding reprezintă unul dintre cele mai eficiente instrumente în stabilirea unor relații interpersonale fructuoase.
Atunci când cadrul formal este schimbat cu un cadru lejer, barierele interumane sunt eliminate cu o mai mare ușurință. Într-o atmosfera degajată, participanții au ocazia să se redescopere reciproc din perspective noi.
De aici și farmecul unui program de organizare teambuilding. Limitele impuse indirect de mediul profesional lasă, deseori, o amprentă negativă asupra unei echipe. Prin intermediul activităților de teambuilding, membrii grupului au posibilitatea să comunice și să se cunoască la un nivel amical, descoperind pasiuni comune și căi de comunicare constructive. Colegii pot deveni astfel prieteni. Această apropiere îi va ajuta săcolaboreze mai productiv, urmând să aducă numeroase beneficii și în cadrul companiei.
O experiență de neuitat împreună cu echipa ta
Companiile multinaționale, de telecomunicații, din industria IT sau finanțe-bănci solicită frecvent astfel de evenimente, acestea fiind așteptate cu mare interes de toți angajații. Un teambuilding este perceput de multe ori ca o mică vacanță sau o excursie, în care colegii din companie participă la jocuri de dezvoltare personală, învață să se asculte unii pe ceilalți și să funcționeze la unison pentru a scoate cele mai armonioase acorduri.
Traseul aventurii în cadrul unui program de organizare teambuilding include etape precum:
- startul - echipa se întâlnește pentru a pleca la drum;
- cazarea - se ajunge la destinație și se desfac bagajele;
- activitățile - participanții se cunosc mai bine prin activități distractive de echipă;
- debriefing - se analizează modul în care membrii au participat și au lucrat împreună;
- party – conectarea echipei prin cel mai rapid mod - distracția;
- plecarea - fiecare participant se întoarce acasă având o idee clară despre acțiunile concrete care trebuie implementate în companie.
Astfel, niciun pas important nu va fi omis și nicio etapă nu va fi trecută cu vederea. Discutarea concluziilor programului de organizare teambuilding este o activitate esențială pentru redefinirea relațiilor dintre angajațiicompaniei, pe aceasta punându-se accentul cel mai mult.
Scopul principal al unui teambuilding este de a reuși să transmită fiecărui membru "cheile" de relaționare pentru un succes sigur în activitatea prestată. Analiza modului în care aceștia s-au coordonat pe parcursul jocurilor va evidenția aspectele forte, dar și pe cele slabe, care trebuie îmbunătățite.
Sesiunile de organizare teambuilding au ca obiectiv sudarea echipei. Cu ajutorul profesioniștilor, ce au acumulat o experiență de aproape 20 de ani în practicile de consolidare a echipelor, rezultatele nu vor întârzia să apară, reflectându-se pe viitor în cifra de afaceri, dar și în retenția angajaților.
Autor: iAgency
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
