Articol de GSP - Publicat marti, 19 decembrie 2023 17:36 / Actualizat marti, 19 decembrie 2023 17:36
Ne aflăm într-o perioadă în care din ce în ce mai multe persoane dorescs a își deschidă propriul business și să nu mai depindă astfel de un angajator și de un program de lucru stabilit de acesta. Există însă diverse probleme cu care aceste persoane de confruntă, una dintre cele mai mari în unele domenii fiind lipsa forței de muncă.
Pentru că din ce în ce mai mulți își doresc locuri de muncă nu doar bine plătite ci și cu un nivel scăzut de effort și stres, devine greu pentru angajatori să găsească angajați din țară, fie cu experiență, fie fără experiențe. Apelează astfel la opțiuni din afară, precum angajați din alte tari sau de pe alte continente, ce pot fi obținuți mult mai ușor prin intermediul agențiilor de recrutare a forței de munca. Nu este însă un proces atât de ușor pe cât pare și nici nu oferă mereu siguranță de care angajatorii au nevoie.
În obținerea unui angajat bun este necesară colaborarea cu o firmă de recrutare profesionistă, care să ofere nu doar cele mai bune opțiuni ci și garanția că persoanele propuse spre angajare se încadrează în cerințele necesare și sunt, cum am spune în mod popular, oameni de treabă.
Într-o lume globalizată, unde forța de muncă nu cunoaște granițe, Jordan River Recruitment (JR Recruitment) se prezintă că un lider inovativ și de încredere în recrutarea și plasarea forței de muncă asiatică în România. Prin abordarea să holistică, compania se dedică nu doar satisfacerii nevoilor angajatorilor, ci și asigurării unui mediu de lucru optim pentru angajați.
Această agenție vine cu posibilitatea de angajare de personal de origine asiatică în numeroase domenii de activitate și industrii, de la IT și auto până la medical, Horeca sau alimentar.
Diversitatea sectoarelor servite
JR Recruitment se mândrește cu capacitatea sa de a servi o varietate largă de sectoare, asa cum am menționat deja mai sus. Câteva dintre acestea sunt astfel următoarele:
1. Construcții: Recrutarea muncitorilor experimentați pentru unul dintre cele mai dezvoltate sectoare din România. Exista astfel numeroase oferte pentru muncitori constructii - jordanriver.eu dintre care angajatorii pot alege. Vorbim și de un sector destul de bine plătit in special acolo unde e nevoie de persoane cu experienta sau unde se realizează sarcini cu risc mai mare.
2. Experți IT - Asiaticii, cunoscuți pentru responsabilitatea și ingeniozitatea lor, sunt o resursă umană valoroasă în sectorul IT.
3. Mecanici auto, inclusiv vopsitori, tinichigii, mecanici și electricieni auto, toți recrutați din Asia. Aceștia pot fi potriviți atât pentru companii de mari dimensiuni cat și pentru afaceri locale asemeni unui service auto.
4. Agricultură - Având în vedere că majoritatea economiei Asiei se bazează pe agricultură, recrutarea de fermieri asiatici poate aduce o nouă perspectivă în acest sector în România, mai ales ca și in tara noastră exista numeroase zone agricole in care se cauta mereu noi angajați, in diverse domenii.
5. Gastronomie - Bucătari asiatici, cu experiența lor bogată în bucătăria asiatică, pot aduce un suflu nou în restaurantele și cofetăriile din România.
6. Domeniul Horeca - Recrutarea personalului asiatic pentru hoteluri și alte firme din domeniul turistic, profitând de experiența lor într-o regiune unde turismul este în plină expansiune.
7. Industria jocurilor de noroc și a pariurilor: Profesioniști cu experiență în industria jocurilor sau amatori aspiranți.
8. Logistică: Oferirea de soluții pentru nevoile variate de personal în acest domeniu dinamic. De la personal necesar in depozite și la raft pana la cei ce se ocupa cu transport sau manipulare.
9. Fabrici: Personal asiatic ideal pentru sarcinile repetitive și responsabilități diverse.
10. Asistență Sanitară: Selectarea atentă a asistenților care sunt loiali și responsabili.
Iată în cele ce urmează pe scurt, câteva dintre avantajele pe care cei ce se afla în căutare de angajați le obțin prin colaborarea cu agenția Jordan River:
- Consiliere și suport continuu
Un aspect remarcabil al JR Recruitment este consilierea continuă oferită angajatorilor. Prin aceasta, se asigură o integrare lină a noilor angajați și se menține un mediu de lucru armonios, esențial pentru succesul pe termen lung al oricărei afaceri.
- Expertiză în recrutarea personalului asiatic
Expertiza JR Recruitment în domeniul recrutării personalului asiatic este de necontestat. Compania utilizează metode proprii, o bază de date extinsă și un vast network pentru a găsi candidați calificați din Asia, adecvați nevoilor specifice ale fiecărui sector.
- Imigrare și integrare
JR Recruitment nu se limitează doar la recrutare; oferă soluții complete pentru obtinerea documentelor necesare sederii legale și a autorizațiilor de muncă pentru cetățenii străini. Acest serviciu facilitează procesul complicat al imigrării, asigurând o tranziție netedă pentru angajați.
- Inovație: testul de integritate
Un element unic al JR Recruitment este Testul de Integritate. Acest instrument inovator este esențial pentru a evalua fiabilitatea și angajamentul potențialilor angajați, asigurând angajatorilor liniștea că echipa lor va fi alcătuită din persoane de încredere.
Jordan River Recruitment nu este așadar doar o simpla agenție de recrutare; este un partener strategic pentru afacerile din România care caută să se dezvolte și să prospere într-o piață globală. Prin abordarea sa cuprinzătoare, JR Recruitment demonstrează nu doar expertiza în recrutarea forței de muncă, ci și o înțelegere profundă a nevoilor atât ale angajatorilor, cât și ale angajaților.
Prin adoptarea serviciilor oferite de agenția Jordan River, companiile se pot asigura că nu doar își vor atinge obiectivele de business, dar vor contribui și la crearea unui mediu de muncă mai divers și inclusiv.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
