Alte știri din fotbal
FCSB - Rapid, în etapa #5 din play-off. Echipele probabile la derby + cele mai tari cote
3
Internaționalul lui CFR Cluj n-a suportat umilința! A anunțat că pleacă la vară: „Aici avem nevoie de un antrenor ca lumea”
1
Ce nu s-a văzut la TV în Farul - CFR Cluj » Scandarea favorită din fața galeriei + singurul „feroviar” care a sărbătorit
0
Gică Hagi, mai fericit ca niciodată: „Perfect! Eu am o vorbă, le-am zis-o și băieților”
4
Știri din fotbal internațional
Dezastru complet! Au pierdut 18 puncte și nu se mai pot salva de la retrogradare
1
Moment controversat în Conference League » Imediat după gol, antrenorul Fiorentinei a mers în spatele băncii și a sărutat o jurnalistă căsătorită
4
Bayer Leverkusen ține cu dinții de vedetele sale! Suma fabuloasă pe care o cere în schimbul lui Wirtz
1
Decizie importantă în fotbalul din Anglia » Se schimbă regulamentul
0
Un miliardar declarat mort acum 6 ani, găsit în viață alături de amanta ...
Libertatea
Lavrov: Rusia nu va accepta un armistiţiu cu Ucraina nici în cazul reluării ...
Adevărul
Investiţia de peste 1 miliard de euro pe care o fac arabii în România. Suma ...
ObservatorNews
Adi Mutu, prima ofertă primită după despărţirea de CFR Cluj! „Briliantul” ...
OrangeSport
Pai cred ca aici e neînțelegerea. Nu mai stau sa caut declarația originala și nici exact contextul, însă ideea e ca patronul avea 3 posibilități 1) sa ii concedieze, lay-off, adică ce a și făcut, iar oamenii iau somaj. 2) ii suspenda, furlough, adică ii păstrează angajați, le plătesc asigurarea medicală, taxe impozite însă nu primesc bani și nici somaj 3) plătește salarii ca și înainte. Ar mai fi a 4a posibilitate, renegocierea salariilor, însă in America nu prea se poarta așa ceva, mai ales ca aici vorbim de angajați neesențiali și salarii mici. Deci “favorul” făcut se referă probabil la faptul ca oamenii vor primi somaj iar când lucrurile se vor stabiliza nu scrie nicăieri ca nu poate reangaja o parte din ei, fiind clar ca vor avea prioritate data fiind experienta deja acumulata.
Pai daca casinourile si restaurantele s-au inchis ce vroiai sa faca cu angajatii ?
Da, le-a facut un serviciu ca sunt primii la somaj... ce-o avea in cap miliardarul asta? Ca somajul este ca la cantina pt saraci? Doar primii la coada primesc si restul mor de foame?? Companiile de tipul asta care nici macar nu incearca sa-si protejeze angajatii ar trebui sa fie excluse complet de la orice ajutoare financiare din partea statului ulterior...
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.