Alte știri din fotbal
Ionel Ganea l-a desființat pe Bogdan Lobonț: „N-am mai văzut antrenor ca ăsta”. Sfat pentru Dan Șucu, patronul „depășit de situație”
0
Nu iau licența?! » DECIZIA care poate arunca în aer promovarea în Superliga! Două echipe stau la pândă în culise
0
A confirmat negocierile cu patronul: „Ambele părți vrem să continuăm!”
0
IOANIȚOAIA LA ZI. Directorul GSP s-a convins, după meciurile de ieri: „Merită să fie la națională!”
0
Știri din fotbal internațional
Iuliana Demetrescu, delegată la un super-meci din semifinalele UCL » Anunțul făcut de FRF
0
Patronul echipei lui Man și Mihăilă, investiții mai mari decât Inter și Milan împreună, din 2020 încoace!
0
Real Madrid, favorizată de noua „Lege Mbappe”. Care este facilitatea oferită de autoritățile din Comunidad de Madrid pentru plata salariului starului francez
0
Jurgen Klopp, cu inima frântă, după ce Liverpool a rămas cu șanse minime la câștigarea Premier League
1
„Vor deveni cu siguranţă o ţintă”. Rusia amenință că va ataca Polonia dacă ...
Libertatea
BBC: Ucraina a folosit rachete cu rază lungă de acțiune, livrate în secret ...
Adevărul
"E strigător la cer". Reacţiile părinţilor tinerilor ucişi de Vlad Pascu în ...
ObservatorNews
„M-a distrus! Erau curse de şobolani noaptea!” Cum a trăit MM Stoica cele ...
OrangeSport
Pai cred ca aici e neînțelegerea. Nu mai stau sa caut declarația originala și nici exact contextul, însă ideea e ca patronul avea 3 posibilități 1) sa ii concedieze, lay-off, adică ce a și făcut, iar oamenii iau somaj. 2) ii suspenda, furlough, adică ii păstrează angajați, le plătesc asigurarea medicală, taxe impozite însă nu primesc bani și nici somaj 3) plătește salarii ca și înainte. Ar mai fi a 4a posibilitate, renegocierea salariilor, însă in America nu prea se poarta așa ceva, mai ales ca aici vorbim de angajați neesențiali și salarii mici. Deci “favorul” făcut se referă probabil la faptul ca oamenii vor primi somaj iar când lucrurile se vor stabiliza nu scrie nicăieri ca nu poate reangaja o parte din ei, fiind clar ca vor avea prioritate data fiind experienta deja acumulata.
Pai daca casinourile si restaurantele s-au inchis ce vroiai sa faca cu angajatii ?
Da, le-a facut un serviciu ca sunt primii la somaj... ce-o avea in cap miliardarul asta? Ca somajul este ca la cantina pt saraci? Doar primii la coada primesc si restul mor de foame?? Companiile de tipul asta care nici macar nu incearca sa-si protejeze angajatii ar trebui sa fie excluse complet de la orice ajutoare financiare din partea statului ulterior...
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.