Alte știri din fotbal
Mircea Sandu, circumspect înaintea numirii noului selecționer: „E unul dintre copiii mei! Nu știu cum va fi colaborarea cu Burleanu”
1
Mihai Stoica a dezvăluit de ce s-a opus transferului lui Louis Munteanu la FCSB
0
Schimbare » Cine transmite la TV Slovacia - România, amical fără Mircea Lucescu pe bancă
0
Cad pe capete! După Pușcaș și Karamoko, încă un titular de la Dinamo s-a accidentat
5
Știri din fotbal internațional
Lifestyle
Cea mai frumoasă fană a lui Inter: „Când am ajuns în Italia, prietenii mi-au spus: trebuie să alegi între cele două”
1
Rivalul chinezesc pentru Tesla, surprins pe străzile din Europa! Peste 100.000 de rezervări în doar două săptămâni de la lansare
6
La 15 ani după dezastru, face scufundări an de an ca să își găsească soția! „I-am recuperat telefonul, am văzut ultimul SMS pe care voia să-l scrie”
10
Cine a fost, cu adevărat, Chuck Norris? 5 centuri negre, 35 de Dani: „A numărat până la infinit. De două ori”
21
Transhumanța tocmai a intrat în patrimoniul UNESCO. Dar transhumanța, ca o ...
Libertatea
Trump anunță reluarea parțială a traficului prin Strâmtoarea Ormuz și o ...
Adevărul
Abuzuri în lanț: „Monica Iacob-Ridzi a cerut să trântească finala pentru ...
GSP SPECIAL
Procurorul care a luat șpagă 10 tone de motorină vrea prescripție sau ...
Libertatea
Pai cred ca aici e neînțelegerea. Nu mai stau sa caut declarația originala și nici exact contextul, însă ideea e ca patronul avea 3 posibilități 1) sa ii concedieze, lay-off, adică ce a și făcut, iar oamenii iau somaj. 2) ii suspenda, furlough, adică ii păstrează angajați, le plătesc asigurarea medicală, taxe impozite însă nu primesc bani și nici somaj 3) plătește salarii ca și înainte. Ar mai fi a 4a posibilitate, renegocierea salariilor, însă in America nu prea se poarta așa ceva, mai ales ca aici vorbim de angajați neesențiali și salarii mici. Deci “favorul” făcut se referă probabil la faptul ca oamenii vor primi somaj iar când lucrurile se vor stabiliza nu scrie nicăieri ca nu poate reangaja o parte din ei, fiind clar ca vor avea prioritate data fiind experienta deja acumulata.
Pai daca casinourile si restaurantele s-au inchis ce vroiai sa faca cu angajatii ?
Da, le-a facut un serviciu ca sunt primii la somaj... ce-o avea in cap miliardarul asta? Ca somajul este ca la cantina pt saraci? Doar primii la coada primesc si restul mor de foame?? Companiile de tipul asta care nici macar nu incearca sa-si protejeze angajatii ar trebui sa fie excluse complet de la orice ajutoare financiare din partea statului ulterior...
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.