Alte știri din fotbal
Un fotbalist crescut de FCSB, campion al României, pe radarul lui U Cluj
0
Gică Hagi: „Craiova o să aibă cei mai mulți jucători la lot” » Iată cele 7 nume!
0
Peluza Cătălin Hîldan continuă protestul: „Trebuie să se supună!”
1
„Ați discutat cu Mitriță?” » Ce a răspuns Hagi: „Când un jucător ia această decizie, ce să mai faci?”
0
Știri din fotbal internațional
Lotul Bosniei și Herțegovina pentru Campionatul Mondial » Golgheterul Superligii merge în SUA!
0
Ionuț Radu candidează pentru „Jucătorul Sezonului” la Celta » Ce loc ocupă acum în topul preferințelor fanilor
0
Liverpool, Chelsea și Man United, la coadă pentru căpitanul lui West Ham
0
Stadion nou de 10.000 de locuri după parcursul istoric din Liga Campionilor
0
Lifestyle
A fost căsătorită cu Ioan Timofte, s-a iubit cu Adrian Cristea, acum face afaceri în SUA: „Vorbim despre miliardari din toate colțurile lumii”
2
Cum a ales Vinicius Junior să oficializeze despărțirea de iubita lui: „Îți mulțumesc pentru tot”
8
Laila, iubita-fotomodel a lui Sinner, la momentul mărturisirilor: „Complimentul favorit? Când cineva îmi spune asta”
0
Trend ȘOCANT în Coreea de Sud! Ce au remarcat privitorii la femeile din tribune
2
Au plătit-o cu doar 155 de lei, după o lună și jumătate de muncă. „Am depus ...
Libertatea
Pericolul ascuns din vacanțele în Egipt. Cazul fetiței care a murit după un ...
Adevărul
De nedespărțit și după moarte! Incredibila legătură dintre un fotbalist și ...
GSP SPECIAL
Medicul Dorel Săndesc, condamnat definitiv la închisoare cu suspendare. ...
Libertatea
Pai cred ca aici e neînțelegerea. Nu mai stau sa caut declarația originala și nici exact contextul, însă ideea e ca patronul avea 3 posibilități 1) sa ii concedieze, lay-off, adică ce a și făcut, iar oamenii iau somaj. 2) ii suspenda, furlough, adică ii păstrează angajați, le plătesc asigurarea medicală, taxe impozite însă nu primesc bani și nici somaj 3) plătește salarii ca și înainte. Ar mai fi a 4a posibilitate, renegocierea salariilor, însă in America nu prea se poarta așa ceva, mai ales ca aici vorbim de angajați neesențiali și salarii mici. Deci “favorul” făcut se referă probabil la faptul ca oamenii vor primi somaj iar când lucrurile se vor stabiliza nu scrie nicăieri ca nu poate reangaja o parte din ei, fiind clar ca vor avea prioritate data fiind experienta deja acumulata.
Pai daca casinourile si restaurantele s-au inchis ce vroiai sa faca cu angajatii ?
Da, le-a facut un serviciu ca sunt primii la somaj... ce-o avea in cap miliardarul asta? Ca somajul este ca la cantina pt saraci? Doar primii la coada primesc si restul mor de foame?? Companiile de tipul asta care nici macar nu incearca sa-si protejeze angajatii ar trebui sa fie excluse complet de la orice ajutoare financiare din partea statului ulterior...
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.