Alte știri din fotbal
„E falimentul unui proiect!” » Acuzații frontale la clubul de tradiție: „S-a întâmplat ceva în vestiar, trebuie să scăpăm de unele elemente!”
0
Dinamo - FC Voluntari, duel crucial pentru evitarea retrogradării » Echipele probabile + cotele meciului
0
Devastator! Fotbalistul lui CFR Cluj l-a distrus pe Mutu, apoi a anunțat că pleacă: „Nu are caracter! A lăsat echipa la greu”
0
Ce l-a supărat pe Costel Gâlcă în înfrângerea cu CFR Cluj: „Aici am pierdut”
0
Știri din fotbal internațional
Olimpiu Moruțan, operat chiar de ziua lui: „Sărbătoresc într-un mod neașteptat”
1
Ce înseamnă rămânerea lui Xavi la Barcelona? Discuție fără menajamente la GSP Live: „E un fel de Dan Petrescu din La Liga! Comportamentul lui trage echipa în jos"
0
Ozil s-a umplut de mușchi și e criticat de un fost coechipier: „Un mic Cristiano, arată dizgrațios!”
1
Vi-l amintiți pe fostul dinamovist Riccardo Piscitelli? Transfer pentru un proiect îndrăzneț, la clubul sponsorizat de MOL: „Mulți îl vor urma”
0
Răspunsul lui Zelenski, întrebat dacă va putea colabora cu Trump în cazul ...
Libertatea
Afacerea care ia amploare în România. Locațiile apar ca ciupercile după ...
Adevărul
Momentul în care s-a prăbuşit strada din Slănic Prahova. Ce s-ar afla sub ...
ObservatorNews
Variantă bombă pentru un club din Superligă. Dorinel Munteanu şi Cristi ...
OrangeSport
Articol scris de un complet nestiutor. Demisia nu se aproba, este un act unilateral la discretia angajatului. Odata depusa si inregistrata ea intra in vigoare. Legea prevede doar ca, in anumite conditii, angajatorul il poate obliga pe angajat sa-si amane plecarea cu o luna sau doua, timp in care angajatorul are posibilitatea sa-si caute alt om care sa preia atributiile demisionarului. La expirarea acestei perioade, demisionarul, daca nu s-a razgandit intre timp, are dreptul sa plece fara nicio alta notificare. Ce prezentati voi este de fapt o joaca de copii intre un antrenor si conducerea echipei.
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.