Articol de GSP - Publicat sambata, 02 iunie 2012 00:00 / Actualizat sambata, 02 iunie 2012 22:44
Nu aveţi un CV perfect, spectaculos, foarte interesant? Nu aveţi experienţă, nici talent? Toate aceste condiţii sînt inutile pentru cei ce vor să se alăture personalului lui James Franklin, antrenorul echipei de fotbal american Vanderbilt. De ce? Fiindcă respectivul tehnician va evalua înainte de orice soţia solicitantului.
Nu-i o glumă. Aceasta e unica metodă de recrutare a lui Franklin. ”Este un sistem pe care l-am gîndit de mai mult timp. Eu nu iau un asistent pînă cînd nu-i văd nevasta. Dacă este drăguţă există o mare şansă de a-l angaja”, a indicat însuşi antrenorul.
Motivul? Simplu. Explică tot James: ”Cred că există o legătură foarte puternică între a şti cum să ai o relaţie cu o femeie frumoasă şi a şti cum să gestionezi un grup de sportivi”.
Franklin nu este singurul tehnician cu criterii atipice la alegerea ajutoarelor sale. De pildă, Steve Spurrier, de la South Carolina, a declarat că, în propriul staff, nu a angajat niciodată oameni graşi, cu barbă, cocoşaţi şi fumători.
Verdict înainte de play-off: „La ce calitate avem, nu avem voie să pierdem vreun meci!”
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
