Articol de Cezar Titor - Publicat marti, 02 septembrie 2025 18:53 / Actualizat marti, 02 septembrie 2025 18:55
Aumovio și-a lansat oficial activitatea în România, reunind aproximativ 13.000 de angajați și preluând unități importante de producție și centre de cercetare-dezvoltare. Compania s-a desprins recent din Continental, continuând să valorifice experiența și infrastructura acestuia la nivel local, notează profit.ro.
În România, conducerea va fi asigurată de Liviu Bălan, fost responsabil al diviziei Automotive de la Continental, iar Aumovio se poziționează drept un jucător important în industria auto, aproape de Automobile Dacia în privința numărului de angajați. Procesul de separare de grupul-mamă a început la nivel global odată cu numirea conducerii companiei, iar listarea pe Bursa din Frankfurt este programată pentru 18 septembrie.
Patru centre de dezvoltare și două unități de producție pentru noul gigant din industria auto din România
În țară, Aumovio preia patru centre de cercetare și dezvoltare, Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara, și două unități de producție, situate în Sibiu și Timișoara. Aici vor fi produse senzori, afișaje, sisteme de frânare și soluții pentru confort, destinate atât vehiculelor tradiționale, cât și celor conectate sau autonome.
Pe segmentul Architecture and Network Solutions (ANS), compania dezvoltă calculatoare performante, sisteme telematice, senzori și actuatori, reprezentând circa 90% din portofoliu.
În zona Safety & Motion (SAM), focusul este pe sisteme de frânare, soluții integrate de siguranță și tehnologii de detecție și control. Astfel, Aumovio România acoperă întreaga gamă de produse și servicii pe care compania le oferă și la nivel global.
Compania dispune de o experiență de mai bine de un secol în domeniul siguranței auto, fiind printre pionierii unor tehnologii revoluționare, cum ar fi frânarea uscată sau semi-uscată, fiind pregătită și pentru noile cerințe din industriie: head-up display-uri, afișaje panoramice sau interfețe digitale.
A numit țara-model pentru România: „Nu trebuie copiat 100%, putem să adaptăm!”
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
