Comentarii (3)
voinea72
voinea72  •  19 Martie 2023, 10:37

Nu este o noutate, ci doar praf în ochi și din partea presei. În absolut TOATE instituțiile se procedează așa și orice angajat știe lucrul ăsta. Știe...și-l trăiește, căci într-o instituție totul se află. Și toți ăștia mici rămânem muți de uimire, cum de nici-o instituție a statului nu verifică veniturile directorilor și nu înțelegem nimic din auditurile care se plătesc și nu se descoperă NICIODATĂ, sumele alocate drept bonusuri, deplasări și altele. Deci...nu ați descoperit apa caldă, domnilor. În orice instituție, fie chiar și privată, unde există directori "românești", aceștia, împreună cu o șleahtă de contabili și alți directori de resurse, își atribuie sume importante și nemeritate de-a lungul anului. Asta în timp ce angajatului i se spune că nu sunt bani, iar sindicatele au fost desființate. Sumele se alocă in mod direct sau prin "intermediari", adică angajați slab pregătiți care primesc prime de merit dar care le redistribuie în mare parte, către șefii lor direcți, care sunt directorii sau șefii de compartimente care i-au propus la premiere și care adună banii, păstrează și ei un mic procent, iar restul ajunge la superiori. Chiar aveți impresia că a-ți descoperit apa caldă? Așa este la noi, încă de pe vremea comuniștilor.

10Klaudiu
10Klaudiu  •  19 Martie 2023, 10:02

Cine a apreciat si evaluat ca are ,,performante exceptionale,,. Cu acela sau aceia a impartit banii, asa lasa de banuit .... ca performante nu am vazut .... referitor la City Ins. si Euroins. Aici .... foarte slabe performantele. DAR ... cand e vorba de bani ..... corb la corb nu-si scoate ochii.

cobra
cobra  •  19 Martie 2023, 09:54

Asta oficial... Poate verifica cineva averea acestui "om cinstit" !

Comentează