Alte știri din fotbal
Constructorul Dărmănești are ce n-au avut niciodată echipe precum Unirea Urziceni sau jucători precum Chivu, Lobonț sau Pancu
0
Pe repeat! Fotbalistul „sacrificat” de Kopic a înscris golul sezonului în Liga 2! Execuție de la 30 de metri în poarta Stelei
0
A antrenat Dinamo și recunoaște: „Nu pot să spun că nu s-a participat la Cooperativă. Înțelegeți, erau niște ordine de sus!”
0
Prima mutare a lui Dan Petrescu la CFR Cluj » Vine gratis omul dorit insistent și de FCSB!
0
Știri din fotbal internațional
Suntem pregătiți? „Tricolorii”, avertizați deja: „Calitate incredibilă, clasă mondială! E punctul nostru forte!” » Secretele naționalei care ne așteaptă în decisivul de la EURO
0
Veste mare anunțată de UEFA: loturi mărite la 26 de jucători pentru EURO!
2
Marco Reus pleacă de la Dortmund după 12 ani! Unde-și va continua cariera legenda Borussiei
2
„Urmează producții de un mare impact, participă și el ...” » Soția unui fost star de la PSG, decizie controversată: „Planul e un milion de dolari în 6 luni”
0
După ce a și-a ucis și devorat prietenul, un canibal rus s-a înfrățit cu un ...
Libertatea
Țara în care forțele americane și cele ruse operează din aceeași bază ...
Adevărul
ANIMAŢIE. Filmul teribilului accident din Argeş, în care Andrei şi-a condus ...
ObservatorNews
Iancu şi Porumboiu susţin că Rotaru a direcţionat bani spre altă echipă din ...
OrangeSport
Eu sper sa il ierte pe Muniru, din proprie experienta romanii sunt cam rasisti ...
Te inseli. Orice contract ce contine prevederi ce contrazic legile in vigoare e lovit de nulitate. Asta la modul general. Strict pe Codul Muncii exista o prevedere expresa (art. 11 din Cod) care interzice stabilirea prin contractul de munca a unor clauze contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative sau prin contractele colective de munca.
Un contract reprezinta o intelegere intre parti..daca ambele parti accepta unele clauze finaciare, aceastea se negociaza in prealabil si apoi se trec in contract...daca tu semnezi ca esti de acord sa fi penalizat cu 5 salarii daca vi baut la servici...e problema ta. Nu te obliga nimeni sa semnezi. peste tot se stabilesc target-uri, peste tot se dau teremene limita...nerespectarea lor se poate penaliza conform contractului INDIVIDUAL, care nu trebuie sa contraviona contractului COLECTIV...repet, depinde ce e scris in contract.
Nu stiu ce tip de contract exista intre jucator si club. Daca insa exista un contract de munca (si din perioada in care la ANAF era Bodu tin minte ca s-a insistat in directia asta) atunci niciun regulament intern nu poate trece peste Codul muncii. Mai mult, nici macar o alta reglementare de rang inferior (si, cu exceptia Constitutiei, toate reglementarile sunt de rang inferior unui Cod) nu poate contrazice prevederile acestuia. Dar e posibil sa fie si un alt tip de relatie contractuala intre Muniru si club inafara celei de munca, nu stiu. Pe de alta parte, sunt foarte multe firme in care se practica stilul acesta, cu "amenzi". Desi e ilegal.
Depinde si ce este stipulat in regulamentul de oridine interioara sau ce alte acte au fost semnate de catre cele doua parti implicate. Depinde, nu cred ca este vorba despre vreo neregula. Treaba asta este de mult aplicata de catre foarte multe cluburi din afara tarii sau chiar din Romania. Daca nu era ok, probabil existau autosesizari.
Din cate stiu eu, poate gresesc, fotbalistii au contracte de munca incheiate cu clubul. Ori in cazul acesta amenda aceea e ilegala pentru ca art. 249 din Codul Muncii interzice explicit amenzile disciplinare. Singurele sanctiuni cu consecinte pecuniare admise sunt scaderea salariului cu 5-10% pe 1-3 luni. Poate 10% din salariul pe 3 luni al lui Muniru face 40000. Oricum felul in care este judecat conflictul dintre cei doi poate fi studiu de caz si la CNCD.
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.